山东轻工职业学院认真学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示批示精神，落实国家发展改革委等部门印发的《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》，坚持“依托产业办专业、办好专业促产业”的思路，服务山东省纺织服装产业科技、时尚、绿色转型升级，实现教育与产业同频共振、学校和企业共赢发展。

一、完善体制机制，深化校企协同育人

立足山东省、淄博市纺织服装传统优势产业智能化改造数字化转型、新质生产力培育需求，聚焦纺织服装“绿色面料设计与开发—时尚创意服装设计—智能化服装生产”产业链，面料研发、服装设计与智造两个重点产业领域，不断推进产教融合纵深发展。与赛特丝绸共建混合所有制“国际时尚学院”，完善体制机制建设，实行理事会领导下的院长负责制，由公司副总担任“国际时尚学院”院长，采用类企业化运行模式，有效破解校企合而不融困局。将企业需求融入教学周期，全过程参与培养方案制定、课程体系重构、模块教学设计，形成“校企同创新、专业同建设、人才同培养、团队同成长、资源同享用”的“五同”育人机制，有机衔接人才链、教育链、产业链、创新链，实现校企生态化共融共生。校企共建“一园四中心”（1960 丝绸创意园、大学生创新创业中心、时尚创意中心、服装智造中心、丝绸文化中心）实践教学基地，实现教学过程与生产过程同步进行，总投入达6000余万元。“长三角时尚产业联盟”“中国应用色彩体系色彩教育创新中心”“时尚产业人才成长联盟”等落户学校，为区域产业升级、城市发展注入活力。联合120余家企业、学会协会、院校、科研机构，牵头组建全国丝绸行业产教融合共同体，当选全国鞋服行业产教融合共同体副理事长单位，汇聚资源，推进政行企校协同育人。学校先后获评国家纺织服装人才培训基地、中国纺织行业产教融合先进院校、山东省职业教育先进单位等荣誉称号。

二、构建“学用创”模式，培育智能纺织人才

面对产业转型升级对数字化时尚设计人才需求，打造“学用创”体系，构建具有国际化竞争力的“虚实融合、能力递进”的人才培养模式。“虚实融合”指将虚拟仿真数字化操作与实习实践相结合，提升学生的创意设计能力，在实战操作中强化专业技能和职业素养。“能力递进”指构建“单项实训—专项实训—综合实训”三级递进式实践教学体系，将企业真实项目融入教育教学全过程，“工学交替”开展识岗实习、轮岗实习和跟岗实习，实现技术技能和人文素养的递进提升。学校对标纺织服装国际前沿，将服装面料数字化，3D人体测量，3D服装建模设计，VR虚拟服装店铺，数字营销等行业最新技术、最新工艺融入教学内容，纺织服装专业学生在纺织全链路数字化实训室进行数字化量体、3D虚拟服装设计，将设计传到智造中心，完成数字化制衣，重塑教育教学新样态，提升复合型应用型数字纺织人才培养质量。开展与企业需求紧密对接的“产学研培创”项目，以项目为载体进行工艺创新、科技研发和社会服务，形成“接单、设计与生产、交付”实践路径，促进“作品、产品、商品”有效转化，形成专业与产业对接的良性循环机制。联合京东集团等电商企业，打造学生直播技术技能实操平台，整合淄博丝绸及当地农副产品78个品牌、750余款产品进行线上销售，共完成网商校内美工项目5179单，客户服务项目运营1万余工时。“学用创”体系人才培养成效显著，服装与服饰设计省级高水平专业群平均就业率超98%，百余名毕业生成为中国服装设计师协会、中国美术家协会、中国摄影家协会会员。

三、深耕特色学科，推进国潮品牌建设

立足优势专业，深耕纺织服装行业，将丝绸文化品质融入教学全过程，塑造特色职业教育品牌。开设《丝绸文化》《百年服饰》等5门丝绸文化公共必修课，《鲁绣技艺》《美术鉴赏》等12门公共选修课，坚持组织“时尚·月讲堂”讲座、传统技艺展演等系列活动，开展“淄博丝绸百年记忆工程”，做强丝绸区域品牌。建设“中柬服装工艺”“中孟现代纺织”2个海外职教基地，参建几内亚、刚果（金）2个海外职业技术学院项目，打造“时尚创意”国际职教品牌。整合地域非遗资源，成立山东省首个高职院校非遗学院，引聘非遗大师、头部企业技能大师、能工巧匠等，做优做响“齐锦工坊”“青悠坊”“山轻袂”等国潮品牌，再现齐纨鲁缟魅力，年销售额百余万元，满足市场国风热以及个性化、品牌化消费需求。整合山东省纤维艺术与传统染织技艺传承创新平台、淄博市纺织服装专业公共实训基地、淄博市纺织印染行业生态染整与智慧生产技术研发等资源，搭建纺织服装公共服务平台，开展产品技术研发与攻关、行业技术培训、文化传承等服务。开展校城融合发展项目五十余项，成立“中小微企业技术服务中心”，针对中小微企业设计难关，开发设计上万种纺织花型新品种、纺织品图样等，开展智能服装CAD系统、纺织品花型设计、织物染色打样等培训，为国潮品牌蓄力发展提供技术、智力与人才支撑。

（作者：夏文燕 山东轻工职业学院党委宣传部部长，姜兴国 山东轻工职业学院党委宣传部副部长）