柳州铁道职业技术学院动力技术学院学工党支部（以下简称“动力学院学工党支部”）自2022年3月入选“第三批全国党建工作样板支部”培育创建单位以来，积极探索党建引领“三线并育、五星成长”协同育人新模式，培养有志气、有骨气、有底气的时代新人，实现党建工作和立德树人双融合、同提升。
实施三线并育，当好人才培养“驱动器”
实施“课堂-教师-学生”育人专线行动。一是开展“1313”教学行动。学院组建“1313”教学团队，即1名教师能讲授3门拿手课程、1门课程有3名精通讲授的教师，实行课程标准、教案、授课PPT“三统一”，推进青年教师“试讲试做活动”、老带新结对共进，举行动力青椒沙龙、青年教师课堂教学比赛、辅导员主题教育课程比赛，提高教师教书育人能力。二是开展名师培育行动。建设了“滕国宁党建名师工作室”“赵小军辅导员工作室”，支部党员荣获市厅级以上荣誉23项、校级各类荣誉40项，主持或完成市厅级项目立项7项、校级课题10项，发表11篇论文，团队成员快速成长。三是开展“课程思政”示范行动。组织开展“课程思政讲党史”“课程思政讲清廉”共140课时，将思想政治教育渗透于教育教学全过程。《动车组机械装置检修》获得区级课程思政示范课认定，主编出版课程思政案例集《骄子》，建设了1门自治区级思政示范课程、20门校级课程思政示范课。四是开展职业素养教育行动。制定《动力技术学院学生职业素养教育实施方案》，编撰了《铁路职业院校学生职业素养主题教育课程》资源包，遴选推出10门主题教育示范课。
实施“育人共同体-集体成长-学生”育人专线行动。一是强化党建引领，推进组织育人一体化。支部在学生社区以党建引领为核心，强化组织联动、师生联动，推进党建进学生公寓、进学生组织、进学生宿舍，形成党建引领、价值引导、课程引育、队伍引建的党建引领学生思想政治教育工作体系，让党旗高高飘扬在学生社区。学院党总支在学生社区创新性设置了功能型党支部“复兴党支部、先锋党支部”，建立党建工作链：党支部（以楼栋为单位，党支部书记为楼长）—党小组（以楼层为单位，层长为党小组组长）—党章学习小组（以宿舍为单位，舍长为党章学习小组组长），实施“党建+教育教学”“党建+学生管理”等工作模式，推行党员承诺制、党员值班制，组织党员教师进学生班级、进学生宿舍，支部动起来、党员担起来、骨干做起来，促进党建工作与立德树人紧密融合。二是强化全员协同，推进育人队伍一体化。制定出台了《动力技术学院教师育人工作量实施办法》《动力技术学院“一站式”学生社区导师暂行规定》等制度，坚持教师和学生两个群体并进，把领导力量、管理力量、思政力量、服务力量下沉到学生社区，学院主要领导担任社区楼栋楼长，支委、党员骨干任楼层长，开展领导干部联系学生工作、党员进学生宿舍、党员师生结对服务、党员兼任班主任，深入学生社区了解“社情”、掌握“学情”，帮助解决学生学习生活中的实际困难。完善社区导师制度，建立学业导师、双创导师、就业导师、心理导师“四导师”机制，落小落细育人工作内容、标准和要求，以项目任务驱动，“四导师”进社区开展“一对一”或“1+N”等形式帮扶，提高学生职业素养。三是强化阵地融合，推进线上线下一体化。完善“学校课堂（教学活动）、社会课堂（课外活动）、诚信课堂（奖惩记实）”三个课堂，建立课上课下联动机制。线下组织开展思政教育微课堂，线上开始“网络思政”新媒体育人平台，推出一批传播度广、师生喜爱的新媒体思政“微作品”，凝练了《新时心语——高职院校大学生思想政治工作案例集》。四是强化育人链条，推进校内校外一体化。建立家校共育机制，完善学业预警制度、学生心理状况告知制度，组织开展“走访柳铁骄子”等社会实践活动。建立校企合作机制，与中国铁路南宁局集团柳州机务段、柳州车辆段、柳州机车车辆公司等企业组建校企党建联盟，构建“校企育人共同体”，在组织联建、资源联享、人才联育、发展联动上协同发力。聘请优秀校友担任校外德育导师，举办“校友讲台”“校企联学联建”等活动，打造企业“协同育人课堂”。为中国铁路南宁局集团订单培养1563人，累计组织527名专业学生参加铁路春运、暑运志愿服务，“铁路春运志愿服务”品牌项目荣获全国铁道团委、团广西区委表彰。
实施“学风建设-朋辈共进-学生”育人专线行动。制定出台了《动力技术学院学风建设实施方案》，按专业制定《学生学习生涯指导手册》，构建了“五学一体”学风建设模式，即构建“乐学-动力”模块、创设“辅学-帮扶”模块、探索“督学-养成”模块、打造“优学-创新”模块、培育“勤学-示范”模块，全院学生讲纪律、爱学习、比技能强蔚然成风。学院组建了楼栋学生阅读协会、组织员助理团队、学生心理协会、自我管理委员会、自我学习委员会、自我劳动委员会等六支学生自治队伍，所在楼栋的楼层层长组成专项工作教导队，完善学生自治队伍工作制度，构建社区网格化学生自治格局。开展“榜样宿舍”行动，培育服务同学的知心人。营造“动力家”氛围，举办公寓文化节、评比星级宿舍，推进搞好一张床位、整洁一个宿舍、带动一个楼层“三个一”标准，形成示范效应。开展“1+10共进”行动，培育朋辈成长的领头雁。常态化组织学生党员下沉到宿舍责任区，开展朋辈入党启蒙教育、思想交流、学业辅导、经验分享，学生党员成为了青年学生朋辈成长的领头雁。开展“守望相助”行动，培育突发事件的小卫士。学生自治队伍协助辅导员处理责任区内各类突发事件，有效维护了校园安全稳定，形成学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”良性发展。
助推“五星成长”，抓好人才培养“指挥棒”
动力学院学工党支部推动党建工作和立德树人同频共振，组织实施政治素养高、职业素养深、身心素养好、创新素养优、实践素养强“五星成长”协同育人，举办党的二十大精神宣讲、党章诵读、动力青年说、“动力韵”师生读诗会、读书沙龙、“动力魄”阳光体育运动、“动力心”学生心理微团辅等形式多样的活动，提高学生综合素养。学院被评为第一批全区高校“三全”育人综合改革示范院系，学院党史学习实践队获评“三下乡”社会实践活动全国重点团队。近两年，学院共有10个班级荣获自治区和柳州市先进班集体，学生荣获得市厅级及以上奖励和荣誉517人次，其中国家级23人次、省部级292人次、市厅级202人次，有2名学生先后荣获“全国优秀共青团员”荣誉称号。学院毕业生以政治素质高、综合能力强、技术技能过硬等特点深受企业青睐，先后培养出2023年全国五一劳动奖章、2020年“全国向上向善好青年”裴德堂、荣获2022年度全国高校毕业生基层就业卓越奖的杨瑶等一大批具有家国情怀、铁路基因的高素质技术技能人才应。
（作者：滕国宁，柳州铁道职业技术学院动力学院党总支书记）